Duurzame inzetbaarheid

Wanneer mensen met plezier naar hun werk gaan en werkzaamheden verrichten die passen bij hun talenten
en interesse zal het ziekteverzuim en het ongewenste verloop dalen. 

Zo kunt u weer een aantrekkelijke werkgever worden om voor te werken.

Hoe zorg je er dan voor dat jij en je medewerkers duurzaam inzetbaar blijven?

New Skipper Coaching is al bijna 25 jaar werkzaam in de re-integratiebranche.

Veel leed wat achter re-integratietrajecten schuilt, had vaak voorkomen kunnen worden
wanneer er meer aandacht besteed was aan het onderwerp duurzame inzetbaarheid.